PGRI dan Program Mentoring untuk Guru Baru
Pendahuluan
Tujuan Program Mentoring
Program mentoring yang dijalankan PGRI memiliki tujuan utama:
- Membantu guru baru memahami budaya dan tata kelola sekolah.
- Memberikan dukungan dalam pengembangan kompetensi pedagogik dan profesional.
- Meningkatkan kepercayaan diri guru baru dalam menghadapi tantangan mengajar.
- Mendorong guru baru menjadi bagian aktif dalam komunitas profesional di sekolah.
Bentuk Program Mentoring
Program mentoring PGRI terdiri dari beberapa bentuk kegiatan, antara lain:
- Pendampingan Individual – Guru berpengalaman membimbing guru baru secara langsung, memberikan arahan dan masukan.
- Workshop dan Pelatihan Bersama – Guru baru mengikuti pelatihan untuk memperkuat keterampilan mengajar dan manajemen kelas.
- Forum Diskusi dan Refleksi – Sesi berbagi pengalaman, problem solving, dan evaluasi pembelajaran bersama mentor dan sesama guru baru.
- Kolaborasi dalam Proyek Pembelajaran – Guru baru dilibatkan dalam proyek inovatif bersama mentor untuk praktik langsung.
Dampak Program Mentoring
Program mentoring memberikan dampak positif, seperti:
- Guru baru lebih cepat beradaptasi dengan lingkungan sekolah.
- Meningkatkan kualitas pengajaran dan profesionalisme guru baru.
- Mendorong budaya berbagi ilmu dan kerja sama antar guru.
- Membentuk generasi guru yang percaya diri, kompeten, dan inovatif.
Penutup
PGRI dan program mentoring untuk guru baru menegaskan komitmen organisasi dalam mendukung pengembangan profesional guru sejak awal karier. Dengan pendampingan, pelatihan, dan kolaborasi, PGRI membantu guru baru menjadi pengajar yang efektif, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pendidikan modern.
monperatoto
monperatoto
monperatoto
situs togel
situs gacor
situs toto
toto togel
situs slot resmi
slot gacor
slot resmi
togel online
situs toto
togel